為進一步加強對青年科技人才的吸引和培養，支持和鼓勵優秀青年人才創新創造，全力打造國家高層次科技創新人才后備隊伍，我所制定了《“綠埜優秀青年科學家計劃”項目管理辦法》。按照辦法要求，我所通過公開招聘，崗位競聘，確定盧德亮、李英濱、張猛3名優秀青年科技工作者為我所“綠埜優秀青年科學家計劃”首批入選者。 

　　“綠埜優秀青年科學家計劃”是我所推出的具有生態所特色的青年人才項目，該項目作為特別研究助理制度的延續，解決了優秀的特別研究助理結束聘期后待遇銜接問題，同時作為院引才計劃的補充，加大對青年人才引進的支持力度。 

　　該項目主要支持具有獨立開展科學研究的能力、研究目標明確、研究思路清晰、勇于開拓創新、具備可預期科研潛力、未獲得過國家和院人才項目支持的35歲以下青年科研人員。該項目執行期為3年，入選者可獲得專項經費100萬元，聘為副研究員。 

　　人事教育處